今天给一批新同学培训

最近部门里新进了不少即将毕业的大四学生，未来可能做编辑也可能是产品和运营。为了让这群菜鸟(基本上是文科生)以后可以和技术人员能有一个较好的交流基础，我列了10个题目来作培训，预计每个题目发展成一个2小时的课程：

1. 计算机基础
2. 网络基础和HTTP协议
3. 网络运维
4. 项目管理
5. 软件测试以及SVN/JIRA使用
6. 互联网存储
7. WEB前端技术发展
8. 开放平台和API
9. 人工智能和个性推荐
10. 无线互联网

头两个题目是我自己来准备的，今天讲第一节课。围绕着两个核心概念：缓存和并行；最后介绍了一下throughput/latency和concurrency的关系。

除了上课外，还聊了一下如何和程序员群体相处这个话题：

我：你们对程序员是一个什么印象？

答：宅...No Life...

我：首先，程序员的世界是0和1的世界，特别有规则，1+1一定等于2；程序员就是自己这个世界的主宰，创建一切。其次，程序员独立性很强，无需太多的紧密协作就可以创造出价值，在今天优秀的程序员养活自己弄份体面的工作是很轻松的，不用特意去讨好谁。和他们打交道的时候你们一定要记住这两点

问：程序员在哪些方面最容易和产品冲突

我：关于进度工期。程序员通常不愿意预估工期，主要是由于项目中未知的因素太多，使得准确预估特别困难；而且项目启动后，也有可能会变更需求，从而造成更多的不确定性。基本上那个deadline最后会成为一个政治目标，而非产品技术目标；在这种情况下意见不统一而产生的bug，会更容易引发冲突。

我：早期程序都是由程序员来决定用户界面的，程序员按照自己的思维方式来进行设计。你们必须要让程序员确认，你们有一套很完备的思路和模式，去研究分析用户的真正所需所想。要让程序员确认你们代表着用户利益来指出这里有问题，那个是bug。否则一定会冲突，估摸着怎么也得半年你们才能一起磨合出来。

问：程序是不是都有bug

我：hoho，看来你们不知道高爷爷和TeX的故事...(此处略去1000字)...总之，好程序员比一般人生产力高100倍是肯定的

问：怎么样识别好程序员呢？

我：你让两个人分别去盖个平房，刚刚盖好看起来都差不多；然后你让他们在这个房子基础上加盖三层，同时往下打个地下室和车库，分别立刻就出来了。

问：女生能做程序员吗？

我：当然能。主要的问题是从事这个行业的女性太少，在搜狐大概是1:5-1:7的样子，所以出类拔萃的女程序员也少。就我过去的经历，每遇到5-7个靠谱的男程序员，也能碰到1个靠谱的女程序员。要作一个优秀的程序员，肯定要克服很多很多困难，无论男女